1. Apakah Anda mampu menegur tanpa menimbulkan kemarahan?
2. Apakah Anda mampu menolak tanpa mengecilkan arti?
3. Apakah Anda mampu tertawa bersama bila kelucuan itu menyangkut
diri Anda sendiri?
4. Apakah Anda mampu memelihara semangat jika menghadapi suatu
kegagalan?
5. Apakah Anda mampu tenang jika harus menghadapi situasi darurat?
Pertanyaan di atas merupakan cara pengukuran yang sederhana untuk menilai apakah seseorang berpotensi untuk menjadi pemimpin. Apabila jawaban anda adalah “mampu” untuk semua pertanyaan di atas, maka anda mempunyai potensi untuk menjadi seorang pemimpin. Selamat!
Semoga 5 pertanyaan di atas mampu memotivasi agan semua.. Untuk membentuk diri menjadi seorang yang berjiwa pemimpin.
=============================
PesanTambahan:
*Pemimpin tidak menciptakan pengikut, tetapi Melahirkan Pemimpin2 baru
*Pemimpin yang baik adalah orang yang pernah menjadi bawahan yang baik...
*Pemimpin yang baik adalah mreka yang mengerti dan memahami bawahannya secara luas....
*pemimpin yang baik tidak pernah menindas bawahannya...
*pemimpin yang baik tidak pernah bergantung kepada bawahannya...
sumber
